osoba na stanowisko kierownik zmiany, Celsa Huta Ostrowiec, benefity

Celsa "Huta Ostrowiec" Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Ostrowiec Świętokrzyski

W skrócie

Kierownik Zmiany w Celsa "

Huta Ostrowiec" Sp. z o.o. Odpowiedzialny za bezpieczeństwo, realizację planów produkcyjnych i zarządzanie zespołem. Wymagane wykształcenie techniczne, rok doświadczenia, znajomość angielskiego. Oferta pracy stałej, premie, pakiet socjalny.

Słowa kluczowe

zarządzanie produkcją zarządzanie zespołem bezpieczeństwo pracy kontrola jakości planowanie produkcji usprawnienia procesów język angielski

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o.

wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, laureat III miejsca Złotej Setki w 2025 roku w województwie świętokrzyskim oraz laureat Żelaznych Skrzydeł Biznesu 2025 w kategorii: Ostrowiecka Odpowiedzialna Społecznie Firma Roku poszukuje osób do pracy na stanowisko:

KIEROWNIK ZMIANY (k/m)

(miejsce pracy : Ostrowiec Świętokrzyski, wydział Walcowni Średniej)

Zadania na stanowisku :

dbanie o bezpieczeństwo pracy podległego zespołu
realizacja planów produkcyjnych zgodnie z założeniami jakościowymi, ilościowymi i terminowymi
organizacja oraz koordynowanie pracy podległego zespołu
nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego, raportowanie odchyleń od standardów technologicznych
identyfikowanie problemów oraz wdrażanie usprawnień
współpraca z działami UR oraz Przygotowania osprzętu

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: przeróbka plastyczna, mechanika i budowa maszyn)
minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
umiejętność organizacji pracy oraz podejmowania decyzji w oparciu o fakty
znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
mile widziana znajomość procesów walcowania
gotowość do pracy zmianowej

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT i MEDICOVER
pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości
możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych
dostęp do platformy szkoleniowej LinkedIn Learning oraz Steel University
finansowanie zajęć z języka angielskiego