Osoba na stanowisko Kierownicze Działu Blacharsko - Lakierniczego

Lubisz ten moment, gdy Klient docenia Twoją pomoc i zaangażowanie?

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownicze Działu Blacharsko-Lakierniczego, która będzie odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie działu, organizację pracy zespołu oraz najwyższą jakość obsługi naszych Klientów.

Zakres obowiązków:

• kompleksowe zarządzanie pracą Działu Blacharsko-Lakierniczego,
• organizowanie i koordynowanie pracy zespołu,
• nadzór nad realizacją zleceń oraz terminowością wykonywanych napraw,
• dbanie o wysoką jakość wykonywanych usług i zgodność ze standardami marki,
• kontrola efektywności pracy działu oraz realizacji założonych celów,
• współpraca z innymi działami serwisu,
• kontakt z Klientami oraz dbanie o najwyższy poziom ich obsługi,
• motywowanie i rozwijanie zespołu,
• nadzór nad przestrzeganiem procedur i standardów obowiązujących w autoryzowanym serwisie.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenia w branży motoryzacyjnej, mile widzianego w obszarze blacharsko-lakierniczym,
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu,
• umiejętności skutecznego nadzorowania i organizowania pracy pracowników hali, blacharni oraz lakierni,
• umiejętności analizy wyników, wyciągania wniosków oraz podejmowania działań mających na celu poprawę efektywności działu,
• umiejętności przygotowywania raportów i monitorowania kluczowych wskaźników pracy działu,
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Excel, Word),
• umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów,
• odpowiedzialności, samodzielności i zaangażowania,
• wysokich umiejętności komunikacyjnych,
• umiejętności współpracy i prowadzenia kontaktów z towarzystwami ubezpieczeniowymi,
• nastawienia na jakość, efektywność oraz satysfakcję Klienta,
• prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
• umowę o pracę,
• realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój działu,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• pracę z doświadczonym zespołem,
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do doświadczenia i kompetencji.