Przejdź do treści
confidential

Osoba do stróżowania (k/m) Stróż/ka - palacz/ka

Tychy

W skrócie

Poszukujemy osoby do stróżowania (emeryta/emerytki) w Tychach. Obowiązki obejmują ochronę obiektu, obchody terenu, obsługę kotłowni i prace porządkowe. Wymagana gotowość do pracy nocnej i zmianowej, odpowiedzialność i skrupulatność.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Osoba do stróżowania (k/m) Stróż/ka - palacz/ka

Lokalizacja Mikołowska Tychy

Opis

Zatrudnimy osobę do stróżowania. Stróż/ka - palacz/ka (k/m) emeryt / emerytka

Miejsce pracy:

Tychy - Wilkowyje

Obowiązki:

  • ochrona obiektu min. hal, magazynów, biur,
  • obchody terenu w celu zapewnienia bezpieczeństwa,
  • obsługa i monitorowanie pracy urządzeń w kotłowni,
  • reagowanie na niepokojące sytuacje i informowanie przełożonych,
  • przestrzeganie zasad BHP,
  • podstawowe prace porządkowe w trakcie dyżuru na obiekcie,
  • inne zlecone zadania przez przełożonego.

Wymagania:

  • gotowość do pracy w godzinach nocnych,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy zmianowej,
  • odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań,
  • skrupulatność, systematyczność, rzetelność oraz spostrzegawczość,
  • zaangażowanie i chęć do pracy.

Proszę o kontakt i wysłanie CV poprzez formularz kontaktowy

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mikea II Mikosza Sp.

J. z siedzibą w Tychach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Mikea II Mikosza Sp.

J. z siedzibą w Tychach przy ul. Mikołowska 112. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Źródło