Osoba do pracy na kasie w lokalu gastronomicznym -Gdynia-zmiany nocne

ZAHIR KEBAB Zobacz wszystkie oferty

Gdynia

W skrócie

Gastronomy worker needed in Gdynia for night weekend shifts (Fri-Sat). Responsibilities include customer service, cash register operation, and cleaning. No experience required; training provided. Umowa zlecenie, flexible schedule.

Słowa kluczowe

customer service cash register food service gastronomy weekend work night shifts

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ogólnopolska sieć lokali gastronomicznych ZAHIR KEBAB poszukuje kandydatów do pracy w następujących lokalizacjach:

GDYNIA - ul. 10 Lutego 32

GDYNIA - ul. Świętojańska 62

PRACA GŁÓWNIE NA ZMIANY NOCNE W WEEKEND: PIĄTEK - SOBOTA.

Kogo szukamy?

Osób otwartych
komunikatywnych
które nie boją się wyzwań
Osób, które cenią sobie elastyczny czas pracy
Osób, które chcą się rozwijać w zgranym zespole

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Obsługa klienta – przyjmowanie i wydawanie zamówień
Obsługa kasy fiskalnej
Prace porządkowe

Jeśli nie masz doświadczenia w podobnej pracy, ale za to nie brakuje Ci chęci do pracy – zgłoś się, wszystkiego Cię nauczymy.

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, elastyczny grafik.

Jeśli uważasz, że jest to praca dla Ciebie, nie zwlekaj i wyślij już teraz wiadomość, załączając CV.

W CV prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Z& Z SSC Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Z& Z SSC Sp. z o. o. z siedzibą w Łodzi, ul. Orla 19. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.