Osoba do ochrony Fizycznej Mogilno

Impuls Security Polska Zobacz wszystkie oferty

Szczeglin

W skrócie

Impuls Security Polska seeks Security Guard for physical protection in Szczeglin/Mogilno. Responsibilities include property supervision, vehicle/personnel registration, and site patrols. Requires no criminal record, accuracy, and availability. Offers stable employment, training, and uniform.

Słowa kluczowe

security physical protection surveillance access control patrol

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko PRACOWNIK/PRACOWNICZKA OCHRONY – DOZORU

Miejsce pracy: SZCZEGLIN/MOGILNO

Służby 12 godzinne: 06:00-18:00 oraz 18:00-06:00

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

dozór i ochrona powierzonego mienia,
ewidencja pojazdów i osób,
obchody terenu chronionego.

OCZEKIWANIA:

doświadczenie na podobnych stanowiskach (mile widziane)
niekaralność (warunek konieczny)
dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
dyspozycyjność, zaangażowanie.

OFERUJEMY:

stabilne zatrudnienie,
pracę dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,*
terminowe wypłaty wynagrodzenia,
przeszkolenie i umundurowanie.

Zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane: 50*******00, od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji

5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

*** Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.**