Przejdź do treści
Erste Bank Polska S.A.

opiekun (-ka)  relacji z klientem - 4 Oddział w Białymstoku - Erste Bank Polska

Erste Bank Polska S.A. Zobacz wszystkie oferty
Białystok

W skrócie

Client Relationship Officer role at Erste Bank in Białystok. Responsibilities include customer service, providing information on banking products, and promoting digital banking. Requires secondary education and sales/customer service experience. Benefits include employment contract and a diverse benefits package.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

To masz na bank:

  • ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
<!--THE END-->
  • pracę stacjonarną w 4 Oddziale w Białymstoku,
<!--THE END-->
  • lider zespołu- Bogusława Birkos,
<!--THE END-->
  • udział w szerokiej ofercie benefitowej

Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • masz wykształcenie minimum średnie,
<!--THE END-->
  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta,
<!--THE END-->
  • potrafisz wywołać uśmiech, zrozumieć emocje i wczuć się w sytuację klienta,
<!--THE END-->
  • lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,
<!--THE END-->
  • chcesz rozpocząć swoją karierę w bankowości.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

  • umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w ustaleniu celu wizyty w oddziale,
<!--THE END-->
  • cierpliwość oraz umiejętność przekazywania wiedzy, co będzie dużym wsparciem w edukowaniu i digitalizacji naszych klientów,
<!--THE END-->
  • umiejętności organizacyjne, które umożliwią sprawną koordynację i efektywne zarządzanie ruchem klientów.

Twoje zadania w tej roli:

  • witanie, ustalanie celu wizyt oraz zapewnienie płynnej obsługi klientów w oddziale,
<!--THE END-->
  • udzielanie ogólnych informacji na temat oferty produktów i usług bankowych,
<!--THE END-->
  • zapewnienie klientom najwyższej jakości obsługi i pozytywnych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale,
<!--THE END-->
  • zachęcanie do korzystania z kanałów zdalnych oraz edukacja w zakresie zdalnej bankowości i cyberbezpieczeństwa,
<!--THE END-->
  • wsparcie przy zakładaniu aplikacji mobilnej i korzystaniu z usług bankowości internetowej.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
<!--THE END-->
  • pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),
<!--THE END-->
  • ubezpieczenie na życie,
<!--THE END-->
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
<!--THE END-->
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
<!--THE END-->
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
<!--THE END-->
  • kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,
<!--THE END-->
  • możliwość udziału w wolontariacie,
<!--THE END-->
  • dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
<!--THE END-->
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala,
<!--THE END-->
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
<!--THE END-->
  • Pierwsze szkolenie będzie trwało 1,5 miesiąca w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
<!--THE END-->
  • Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w 3 krokach:

wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,

spotkaj się z rekruterem i menadżerem,

pracuj z nami w naszym Zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Źródło