Operator WMB_Ostaszewo Toruńskie_Colas Polska_praca od zaraz

Colas Polska Zobacz wszystkie oferty

Ostaszewo

W skrócie

Operator WMB position at Colas Polska in Ostaszewo. Responsibilities include operating asphalt mixing plants, production oversight, equipment maintenance, reporting, and safety compliance. Requires computer skills; experience or willingness to learn is preferred. Offers stable employment, medical/sports subsidies, group insurance, annual bonus, and training opportunities.

Słowa kluczowe

asphalt mixing plants production control equipment maintenance reporting BHP computer skills

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

COLAS zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych oraz 2 000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100 000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija się poprzez dwie spółki: COLAS Polska – sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa – sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA), wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, uzyskując tym samym status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

Wsparcie w obsłudze wytwórni mas bitumicznych (docelowo samodzielna obsługa),
Nadzór nad procesem produkcji mieszanek mineralno-bitumicznych,
Kontrola i dbałość o stan urządzeń: serwis, konserwacja oraz naprawy bieżące,
Raportowanie sytuacji na produkcji,
Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej,
Współpraca z zespołem,
Przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

Osoba z doświadczeniem lub gotowa do przyuczenia do pracy na wytwórni,
Uprawnienia Operatora Wytwórni mile widziane, ale niekonieczne,
Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV,
Dobra znajomość obsługi komputera.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,
Nagrodę roczną,
Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe,
Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów),
Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI),
Posiłki regeneracyjne.