Operator produkcji - linia sortowania (M/K)

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Murów

W skrócie

Operator produkcji (M/K) w Stora Enso Wood Products w Murowie. Obsługa linii produkcyjnej, sortowanie desek, konserwacja. Praca 2-zmianowa. Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny.

Słowa kluczowe

production line operation computer operation control panels sorting maintenance packaging production supervision

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane.

Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania.

Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osoby na stanowisko:

Operator produkcji (Operator Linii Sortowania w Dziale Dalszego Przerobu) (M/K).

Zakres obowiązków:

Obsługa zautomatyzowanej linii produkcyjnej
Obsługa komputera i paneli sterowniczych
Sortowanie desek według kryteriów sortowania
Ustawianie i kontrola linii produkcyjnej
Czyszczenie i konserwacja linii
Bieżący nadzór i kontrola nad prawidłowym działaniem linii
Pakowanie gotowych wyrobów
Prace pomocnicze przy obsłudze linii

Dołącz do nas jeśli:

masz chęci do pracy
cenisz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku pracy
jesteś gotowy do pracy w systemie 2 zmianowym (6-14; 14-22)

Oferujemy:

Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną
Ubezpieczenie grupowe na życie
Prywatną opiekę medyczną
Nagrodę jubileuszową
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)
Pracownicze Plany Kapitałowe
Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
Program rekomendacji pracowników
Zniżki na firmowe produkty
Spotkania integracyjne
Parking dla pracowników