Operator/ Pomocnik Operatora Wytwórni Mas Bitumicznych (M/K) - Poznań_od zaraz

Colas Polska Zobacz wszystkie oferty

Poznań

W skrócie

OPERATOR/HELPER for asphalt mixing plant in Poznan. Support & operate machinery, monitor production, perform maintenance, report, and handle documentation. Training and certifications provided. Full-time employment contract. Benefits include private medical care, company-funded courses, and Multisport card.

Słowa kluczowe

asphalt mixing plant production monitoring maintenance documentation BHP computer skills

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

OPERATOR/ POMOCNIK OPERATORA WYTWÓRNI MAS BITUMICZNYCH

Miejsce pracy: Wytwórnia mas bitumicznych w Poznaniu

Poszukujemy osoby z doświadczeniem lub do przyuczenia do pracy w Wytwórni. Przyjmiemy osobę z uprawnieniami lub bez uprawnień operatora wytwórni, mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV. Konieczna podstawowa znajomość obsługi komputera. Zaoferujemy także kursy i możliwość zdobycia innych potrzebnych uprawnień, a przez to rozwój zawodowy.

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

wsparcie w obsłudze wytwórni mas bitumicznych (docelowo - samodzielna obsługa)
nadzór nad procesem produkcji mieszanek mineralno-bitumicznych,
kontrola i dbałość o należyty stan urządzeń, serwis, konserwacja i naprawy bieżące
raportowanie sytuacji na produkcji
sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej
współpraca z zespołem
przestrzeganie zasad BHP

Naszym pracownikom oferujemy:

umowę o pracę w międzynarodowej firmie
pracę lokalną bez delegacji
bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
możliwości rozwoju i zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma
dofinansowanie do wypoczynku
świadczenie świąteczne
dodatki za pracę w nadgodzinach
kartę Multisport
nagrodę roczną

Zachęcamy do aplikowania, nawet, jeśli nie posiadasz CV!

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colas Polska Sp. o.o., z siedzibą ul. Nowa 49, 62-070 Palędzie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.