Przejdź do treści
confidential

Operator / operatorka wózka widłowego

6000 PLN / miesiąc
Stare Opole
Krosno
Tychy
Łódź
+6

W skrócie

Operator wózka widłowego w centrum logistycznym produktów świeżych. Praca przy przyjmowaniu i wydawaniu dostaw, rozlokowaniu towarów. Wymagane uprawnienia UDT, badania san-epid. Oferta pracy stałej, 2 zmiany, wynagrodzenie od 6000 zł brutto.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską.

Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów.

Aktualnie do swojego Centrum Logistycznego Produktów Świeżych w Starym Opolu (k. Siedlec); ul. Warszawska 55 - poszukujemy pracownika na stanowisko - Operator / operatorka wózka widłowego ​

Twoje główne zadania:

  • praca na wózkach wysokiego składowania
<!--THE END-->
  • współpraca przy prawidłowym przyjmowaniu i wydawaniu dostaw​
<!--THE END-->
  • odpowiednie rozlokowanie towarów na terenie magazynu​

Oczekujemy od Ciebie:

  • uprawnień operatora na wózki UDT​
<!--THE END-->
  • aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich uzupełnienia)
<!--THE END-->
  • dyspozycyjności (praca w systemie 2-zmianowym)​​
  • mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie

Oferujemy Ci:

  • umowę o pracę
<!--THE END-->
  • wynagrodzenie zasadnicze od 6 000,00 zł brutto
<!--THE END-->
  • premię frekwencyjną
<!--THE END-->
  • talony na święta
<!--THE END-->
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
<!--THE END-->
  • ubezpieczenie na życie
<!--THE END-->
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
Źródło