Przejdź do treści
confidential

Operator maszyn do robót torowych / Prowadzący maszyny do kolejowych robót budowlanych (k/m)

41 - 55 PLN / godzinę
Wrocław

W skrócie

Operator maszyn budowlanych (k/m) in Wrocław, Poland. Responsibilities include operating track construction machinery, performing track work, and equipment maintenance. Requires special railway vehicle operator qualifications or experience with tampers/scrapers, vocational/technical education, and a driver's license. Offers 41-55 PLN/hour gross, accommodation, transport, training, and social benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma realizująca specjalistyczne prace w branży kolejowej poszukuje osoby na stanowisko:

Operator maszyn do robót torowych / Prowadzący maszyny do kolejowych robót budowlanych (k/m)

Siedziba firmy: Wrocław

Praca: delegacje na terenie całej Polski Wynagrodzenie: 41–55 zł brutto/h Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Zadania:

  • Obsługa maszyn wykorzystywanych przy kolejowych robotach budowlanych, w szczególności podbijarki i zgarniarki,
  • Wykonywanie prac związanych z robotami torowymi i inżynieryjnymi oraz pracami im towarzyszącymi,
  • Kontrolowanie stanu technicznego powierzonego sprzętu i osprzętu oraz dbanie o jego sprawność,
  • Przestrzeganie wymaganych terminów przeglądów i napraw okresowych,
  • Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz kart pracy sprzętu,
  • Wykonywanie bieżących napraw i podstawowych czynności eksploatacyjnych, niewymagających specjalistycznego serwisu, w porozumieniu z Działem Logistyki Maszyn i Sprzętu.

Wymagania:

  • Uprawnienia Prowadzącego Pojazdy Kolejowe Specjalne,
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • Doświadczenie w pracy w branży budowlanej,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Gotowość do pracy w delegacjach na terenie całej Polski,
  • Odpowiedzialność i dbałość o powierzony sprzęt.

Osoby bez wymaganych uprawnień również mogą być brane pod uwagę – jeśli obsługiwały już podbijarki i zgarniarki.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie w wysokości 41–55 zł brutto/h,
  • Zakwaterowanie podczas delegacji zapewnione przez pracodawcę, transport na miejsce pracy zapewniony w formie transportu zbiorowego lub zwrot kosztów dojazdu,
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i zdobywania dodatkowych uprawnień,
  • Wysokiej jakości narzędzia i sprzęt pracy oraz ubezpieczenie na życie,
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, wyprawkę szkolną oraz paczki mikołajkowe.
  • Preferencyjne pożyczki firmowe i zapomogi, parking dla pracowników, spotkania integracyjne oraz możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych.

KRAZ 13 471

Źródło