Operator maszyn budowlanych (K/M)

Jesteśmy firmą z branży telekomunikacyjnej i elektrotechnicznej. Posiadamy 20-letnie doświadczenie w budowaniu, dostarczaniu oraz utrzymaniu sieci i systemów teletechnicznych wraz z towarzyszącą infrastrukturą. Na dzień dzisiejszy zatrudniamy około 1000 pracowników ulokowanych w różnych oddziałach w całej Polsce.

Poszukujemy doświadczonych Operatorów maszyn budowlanych (K/M) do realizacji prac ziemnych oraz robót związanych z budową i modernizacją infrastruktury podziemnej na terenie województwa lubuskiego [Gorzów Wlkp., powiat gorzowski].

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

• obsługa koparko-ładowarki,
• obsługa sprężarek, zagęszczarek, skoczków oraz innych maszyn i urządzeń budowlanych,
• wykonywanie prac z wykorzystaniem urządzeń przeciskowych tzw. kretów,
• wykonywanie wykopów zgodnie z dokumentacją techniczną,
• odczytywanie map i rysunków oraz identyfikacja przebiegu istniejącej infrastruktury podziemnej,
• codzienna kontrola stanu technicznego obsługiwanych maszyn i zgłaszanie ewentualnych usterek,
• współpraca z kierownikiem budowy oraz brygadą podczas realizacji robót.

Od kandydatów/ek oczekujemy:

• doświadczenia w obsłudze koparko-ładowarki,
• uprawnień IM

BiGS klasy III do obsługi koparko-ładowarek,

• prawa jazdy kategorii B+E,
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej oraz map uzbrojenia terenu,
• bardzo dobrego wyczucia pracy maszyny, pozwalającego rozpoznawać opór gruntu i odpowiednio reagować podczas wykonywania wykopów,
• doświadczenia w obsłudze zagęszczarek, skoczków oraz urządzeń przeciskowych,
• znajomości zasad prowadzenia robót ziemnych w pobliżu czynnych instalacji podziemnych,
• znajomości przepisów BHP oraz zasad bezpiecznej pracy w pasie drogowym,
• umiejętności pracy zespołowej, samodzielności, odpowiedzialności za podejmowane decyzje,
• odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu oraz wysokiej koncentracji.

To Ci oferujemy…

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat w równoważnym czasie pracy,
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w pracę,
• szeroki pakiet socjalny, w tym dofinansowanie do wczasów, kolonii, świąt, sportu (karta Multisport) itp.
• premiowane programy pracownicze,
• uczestnictwo w zyskach grupy SPIE poprzez akcjonariat pracowniczy,
• cykliczny udział w wydarzeniach firmowych i spotkaniach integracyjnych,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji – kursy, szkolenia.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.