Operator Linii Produkcyjnej (obszar proszkowni)

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Mamy też nowe biuro w Poznaniu, gdzie mieści się większość funkcji administracyjnych. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• Realizacja i kontrolowanie przebiegu procesu produkcyjnego;
• Prowadzenie dokumentacji oraz rejestrowanie parametrów maszyn i urządzeń;
• Nadzorowanie przebiegu procesu mycia zgodnie z przyjętymi założeniami;
• Zgłaszanie i rozwiązywanie drobnych problemów technologicznych, jakościowych i technicznych;
• Kontrola i analiza parametrów przygotowanych surowców we współpracy z Laboratorium;
• Przestrzeganie zasad higieny, które są bardzo ważne dla tych procesów.

Jeśli zatem…

• Masz doświadczenie w pracy na produkcji, najchętniej - spożywczej;
• Praca z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi przychodzi Ci gładko;
• Cechujesz się samodzielnością i odpowiedzialnością;
• Umiesz dobrze obsługiwać komputer;
• Wymagania jakościowe i higieniczne nie są Ci obce;
• Jesteś gotowy/a do pracy w systemie 3-zmianowym;
• Lubisz ludzi i pracę w grupie…

To znaczy, że właśnie Ciebie szukamy! Aplikuj!

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w Hochland to 13lat. Pierwsza umowa jaką od nas dostaniesz zostaje zawarta na okres 6-msc, kolejna na czas nieokreślony;
• umowę o pracę - wszystkim naszym Kandydatom oferujemy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia regularnie rewidujemy;
• realną perspektywę rozwoju – pracujemy w międzynarodowych i interdyscyplinarnych zespołach przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi przy wzajemnej wymianie wiedzy;
• możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne;
• ścieżki rozwoju przy pełnym wsparciu Działu Szkoleń i Rozwoju;
• pakiet benefitów, z których możesz korzystać wraz z bliskimi, m.in.: bezpłatna opieka medyczna (Luxmed), grupowe ubezpieczenie, dofinansowanie do karty sportowej, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, PPE, udział w zyskach, dofinansowanie do posiłków;
• wspólne zasady – nasze firmowe DNA opiera się na : własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku zaufaniu, ciągłym rozwoju i uczeniu się od siebie oraz traktowaniu konfliktu, jako szansy;
• środowisko społecznie odpowiedzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających środowisko;