OFERTA KONKURSOWA - OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWE NA STANOWISKU ADMINISTRACYJNYM - GŁÓWNEGO SP

Uniwersytet Opolski Zobacz wszystkie oferty

4806 PLN / miesiąc

Opole

Wygasa 25 wrz 2026

1 miesiąc temu

W skrócie

Technical administrative role at Uniwersytet Opolski. Responsibilities include energy efficiency, legal compliance, and reporting. Requires higher education in engineering, 1+ year of experience, and MS Office skills.

Słowa kluczowe

energetics electrical engineering environmental engineering building law energy law energy efficiency MS Office reporting project management

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: energetyka, elektrotechnika, inżynieria środowiska Inne wymagania: Podstawowe wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: energetyka, elektrotechnika, inżynieria środowiska lub pokrewne), - znajomość przepisów prawa budowlanego / energetycznego (w zakresie związanym ze stanowiskiem pracy) oraz zagadnień z obszaru efektywności energetycznej, - świadectwo kwalifikacji na stanowisku eksploatacji i dozoru w grupie G1(elektrycznej), - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1 rok, -umiejętność analizowania danych i sporządzania raportów, -dobra organizacja pracy, samodzielność, -znajomość pakietu MS Office. Mile widziane: -świadectwo kwalifikacji na stanowisko eksploatacji i dozoru w grupie G2 (energetycznej), -uprawnienia audytora energetycznego, -doświadczenie w sektorze publicznym lub w uczelni wyższej minimum 1 rok, -znajomość procedur zamówień publicznych, -doświadczenie w realizacji projektów OZE minimum 1 rok. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: 1.

Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę. 2. Wsparcie we wdrożeniu do pracy. 3. Atrakcyjne warunki pracy: premia regulaminowa, trzynasta pensja, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe. 4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, zapomogi, bony mikołajkowe dla dzieci, zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki. 5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport. 6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej. 7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. 8. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną