Obsługa i ustawianie maszyn produkcyjnych

Zakres obowiązków:

• uruchamianie, ustawianie, przezbrajanie oraz bieżąca obsługa maszyn produkcyjnych,
• dobór właściwego oprzyrządowania oraz ustawianie parametrów maszyn zgodnie z wymaganiami technologicznymi,
• nadzorowanie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego,
• realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną i planem produkcji,
• prowadzenie kontroli procesu produkcyjnego, w tym statystycznej kontroli procesu,
• wykonywanie testów jakościowych oraz kontroli wizualnej wyrobów,
• wypełnianie dokumentacji produkcyjnej, kart kontrolnych i raportów dziennych,
• wykonywanie czynności związanych z prewencyjnym utrzymaniem sprawności maszyn zgodnie z zasadami TPM,
• czyszczenie, smarowanie, konserwacja oraz regulacja maszyn i urządzeń zgodnie z instrukcjami,
• udział w audytach operacyjnych, kontrolach jakości oraz działaniach doskonalących
• współpraca z zespołem produkcyjnym, działem jakości oraz działem utrzymania ruchu.

Wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe,
• dyspozycyjność w systemie zmianowym
• znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym,
• podstawowe umiejętności techniczne,
• gotowość do pracy zgodnie z instrukcjami, standardami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa,
• dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
• umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy:

• bezpośrednie zatrudnienie przez firmę,
• premię regulaminową do 10%, uzależnioną od osiąganych miesięcznych wskaźników, przyznawaną zgodnie z Regulaminem Wynagradzania; premia przysługuje po okresie próbnym,
• dodatek frekwencyjny w wysokości 220 zł miesięcznie, przyznawany zgodnie z zasadami Regulaminu Wynagradzania,
• dodatek do II zmiany w wysokości 10% za pracę w godzinach 14:00–22:00,
• dodatek do III zmiany w wysokości 25% za pracę w godzinach 22:00–06:00,
• nagrody jubileuszowe, począwszy od 3 lat stażu pracy w zakładzie,
• dodatkowe świadczenie pieniężne na święta i wakacje, a także dodatkowe świadczenia dla dzieci z okazji sezonowych wydarzeń,
• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) ze składką opłacaną przez pracodawcę w wysokości 3,5%,
• prywatną opiekę medyczną LuxMed, finansowaną w całości przez pracodawcę,
• karty Multisport oraz vouchery do kina,
• program wsparcia dla osób zatrudnionych EAP (Employee Assistance Program – ICAS Polska),
• wdrożenie stanowiskowe i wsparcie w okresie adaptacji,
• pracę w środowisku nastawionym na bezpieczeństwo, jakość i współpracę,
• dogodny dojazd – zakład znajduje się kilkaset metrów od AOW i około 7 km od centrum Wrocławia,
• udział w wydarzeniach integracyjnych, takich jak pikniki firmowe.