Monter/Stolarz |Szwajcaria |nawet 5 665 CHF brutto/mies. + diety, Bezpośrednie zatrudnienie

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy osób rocznie, a dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściu pomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do kwalifikacji i oczekiwań. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, a my zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją oferując m.in. transparentne warunki i opiekę naszego konsultanta na każdym etapie współpracy.

Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji! Twoja kariera zaczyna się tutaj.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Nr KRAZ - 3372

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• samodzielny montaż mebli kuchennych;
• montaż stolarki drzwiowej i okiennej;
• montaż zabudów wnętrz;
• montaż elewacji;
• praca z dokumentacją techniczną i pomiarami;
• obsługa elektronarzędzi oraz narzędzi montażowych;
• realizacja projektów u klientów na terenie Szwajcarii.

Oczekujemy:

• doświadczenia w samodzielnym montażu kuchni, drzwi, okien lub elewacji;
• znajomości języka niemieckiego na poziomie B1;
• umiejętności pracy zgodnie z rysunkiem technicznym;
• gotowości do długoterminowej współpracy;
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• bezpośrednie zatrudnienie u szwajcarskiego pracodawcy na szwajcarskich warunkach - szwajcarska umowa o pracę;
• stawkę 29 CHF brutto/h;
• gwarantowany wymiar czasu pracy 41,5 godziny tygodniowo (średnio 180,33 godziny miesięcznie);
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5 229,57 CHF brutto miesięcznie.
• 13. pensję wypłacaną co miesiąc proporcjonalnie do wynagrodzenia, w wysokości 435,80 CHF brutto miesięcznie;
• przykładowe wynagrodzenie na poziomie około 4 141,98 CHF netto miesięcznie (po standardowych potrąceniach);
• diety w wysokości około 400 CHF miesięcznie;
• zapewnione komfortowe zakwaterowanie;
• możliwość pracy w wymiarze 50-55 godzin tygodniowo w zależności od liczby realizowanych projektów;
• rozliczanie nadgodzin w systemie czasu wolnego, umożliwiające odbiór dodatkowych dni lub tygodni wolnych (np. 3 tygodnie pracy 1 tydzień wolnego);
• 23 dni urlopu dla pracowników do 50. roku życia oraz 28 dni urlopu po ukończeniu 50 lat.
• 9 płatnych dni świątecznych w roku;
• odzież roboczą i niezbędne narzędzia zapewnione przez pracodawcę;
• stabilne zatrudnienie oraz możliwość długoterminowej współpracy;
• możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.