Monter-praca na produkcji (M/K) | 7 000–8 200 zł brutto | Umowa o pracę | Opole

Monter urządzeń elektrycznych

Miejsce pracy: Opole,

Wynagrodzenie: 7 000–8 200 zł brutto

Rodzaj umowy: umowa o pracę

System pracy: 2 zmiany: 6:00–14:00 oraz 14:00–22:00

Praca dla kobiet i mężczyzn

Co będziesz robić?

Na tym stanowisku zajmiesz się pracą przy montażu urządzeń i elementów elektrycznych. Nie musisz wiedzieć wszystkiego od pierwszego dnia — zapewniamy wdrożenie i wsparcie zespołu.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• składanie i montaż urządzeń oraz podzespołów elektrycznych i elektronicznych,
• wykonywanie podstawowych pomiarów elektrycznych,
• obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• kontrola jakości produktów na różnych etapach produkcji,
• dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Kogo szukamy?

Zapraszamy osoby, które mają wykształcenie elektryczne, elektroniczne lub doświadczenie przy produkcji, montażu, serwisie, okablowaniu albo pracy z szafami sterowniczymi.

Ważne będą dla nas:

• podstawowa umiejętność czytania rysunku lub dokumentacji technicznej,
• sprawność manualna i dokładność,
• chęć nauki i rozwoju,
• zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie 7 000–8 200 zł brutto,
• premię miesięczną do 25% wynagrodzenia podstawowego,
• pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym,
• pełne wdrożenie od pierwszych dni pracy,
• wsparcie doświadczonych specjalistów i przełożonych,
• realną możliwość rozwoju zawodowego,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji technicznych.

Dodatkowe benefity

• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• dofinansowanie posiłków,
• dofinansowanie kursów i szkoleń,
• nauka języków obcych,
• ubezpieczenie na życie,
• program poleceń pracowniczych,
• świadczenia socjalne i paczki świąteczne,
• dofinansowanie wypoczynku,
• parking dla pracowników,
• spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe.