Młodszy_a specjalista_ka ds. wsparcia procesów HR z j. niemieckim

Dla naszego klienta, renomowanej międzynarodowej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Operations Specialist z językiem niemieckim i angielskim.

Zakres obowiązków:

• obsługa zgłoszeń pracowników dotyczących procesów HR i administracyjnych,
• telefoniczny oraz mailowy kontakt z pracownikami i managerami z krajów niemieckojęzycznych
• aktualizacja i weryfikacja danych pracowniczych w systemach HR,
• wsparcie transakcji związanych z cyklem życia pracownika,
• praca na systemie ticketowym oraz monitorowanie zgłoszeń,
• współpraca z zespołami HR i innymi działami firmy w celu rozwiązywania bieżących problemów,
• dbanie o terminowość i jakość realizowanych procesów

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego.
• Minimum rok doświadczenia w obszarze HR, administracji, obsłudze klienta lub Shared Services.
• Umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie i ustalania priorytetów.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania zgodnie z procedurami.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i profesjonalnej komunikacji.
• Mile widziane doświadczenie z Workday, ServiceNow lub innymi systemami HR.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju w obszarze HR Operations i HR Shared Services.
• Pracę w międzynarodowym środowisku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w Warszawie
• Zdobycie doświadczenia w pracy z globalnymi procesami HR.
• Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie zespołu.