MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI (1/2 ETATU)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Komunikatywność, Odpowiedzialność, Cierpliwość Inne wymagania: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 2 600 PLN Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: od 2600 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek motywacyjny 500 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r). - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. - Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50% - 1/2 etatu). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną