MŁODSZY SPECJALISTA/SPECJALISTA - W WYDZIALE DS. ROZLICZEŃ OSÓB UBEZPIECZONYCH W DEPARTAMENCIE WSPÓŁ

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Inne wymagania: KONIECZNE - wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia); - lata pracy zawodowej: na stanowisko specjalisty: - minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, na stanowisko młodszego specjalisty: - minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2; - znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; - doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub jednostkach sektora finansów publicznych; - znajomość języka polskiego na poziomie C1. DODATKOWE - znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziana); - znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem; - orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - umiejętność planowania i organizacji pracy; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - umiejętność współpracy; - zaangażowanie i odpowiedzialność. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi. Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected]. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.09.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30, 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DWM/26/119 *k - kobieta / m - mężczyzna Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: Termin składania ofert 21.09.2026 r. Link rekrutacyjny: Miejsce pracy: ul. Rakowiecka 26/30 Godziny pracy: 8-16 Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników; - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę; - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku; - dodatkowy urlop stażowy; - profesjonalny system szkoleń; - możliwość dofinansowania nauki języka do 100%; - możliwość dofinansowania studiów do 100%; - opiekę mentora/ mentorki; - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: - dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą; - dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci; - dofinansowanie karty sportowej; - Kasa Zapomogowo Pożyczkowa; - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach; - inicjatywy dbające o zdrowie (#Nasze

Firmowe

Zdrowie); - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika; - wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku młodszego specjalisty od 6.000,00 zł brutto; - na stanowisku specjalisty od 6.500,00 zł brutto; - możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną