Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Grupa KGL Zobacz wszystkie oferty

Rzakta

W skrócie

Junior Specialist/Specialist in HR and Payroll. Responsibilities include data entry, payroll processing, employee documentation, and reporting to institutions. Requires higher education, min. 3 years experience, knowledge of labor law, ZUS, taxes, and English.

Słowa kluczowe

payroll processing HR administration labor law ZUS taxes MS Office Excel English language

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków:

Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima)
Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych
Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem
Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych
Wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania lekarskie oraz kontakt z nowo zatrudnionymi
Weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności i zgodności z procedurami
Nadzór nad terminowością szkoleń BHP oraz ważnością badań medycyny pracy
Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz raportowanie do GUS

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość lub pokrewne)
Doświadczenie lub umiejętności analityczne w obszarze dostosowania organizacji do wymogów dyrektywy UE w zakresie równości i transparentności wynagrodzeń
Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata)
Doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych
Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ZUS i podatków
Obsługa programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych – preferowana znajomość programu Optima
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
Znajomość języka angielskiego
Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i pozytywna energia
Gotowość do dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac

To oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
Możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach organizacji
Atrakcyjny pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS.
Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na starcie