MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA W SEKCJI SPRAWOZDAWCZOŚCI I ROZLICZEŃ W DZIALE KSIĘGOWOŚCI

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie. - minimum 4-letnie doświadczenie pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, - minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym (wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). DODATKOWE - znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (t.j. Dz.

U. z 2026 r. poz. 522 z późn.zm.), - znajomość pakietu Office. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej: 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Można skorzystać z poradnika, aby dowiedzieć się, jak prawidłowo złożyć dokumenty, lub w celu znalezienia dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Kandydatki i kandydaci są proszeni o składanie dokumentów do 27.09.2026 r.: - elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, - bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8; - przesyłając (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: "

Oferta pracy Warszawa/26/69". Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 875 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników; - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę; - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku; - elastyczny czas pracy; - nagrodę jubileuszową za staż pracy; - dodatkowy urlop stażowy; - profesjonalny system szkoleń; - opieka mentora; - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach - inicjatywy dbające o zdrowie (#Nasze

Firmowe

Zdrowie) - pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika - wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku młodszego specjalisty - od 5 875,00 zł brutto - możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną