Przejdź do treści
Grupa Forte S.A.

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży

Grupa Forte S.A. Zobacz wszystkie oferty
Ostrów Mazowiecka

W skrócie

Młodszy Specjalista/ka ds. wsparcia sprzedaży w Grupa Forte S.

A. (Ostrów Mazowiecka). Zadania: prowadzenie baz danych, przygotowywanie ofert, obsługa zapytań, analiza danych, raportowanie. Wymagania: średnie wykształcenie, j. angielski, MS Office. Benefity: opieka medyczna, Multisport, zniżki na meble.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupa Forte S.

A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży

TWOJA ZADANIA:

  • Prowadzenie i aktualizowanie cenników oraz baz danych sprzedażowych
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz dostosowywanie ich do potrzeb klientów biznesowych
  • Obsługa zapytań ofertowych klientów oraz udzielanie informacji o warunkach handlowych
  • Przygotowywanie wsadu do materiałów sprzedażowych i informacyjnych na potrzeby zespołów sprzedaży
  • Analiza danych sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie sprzedażowym
  • Przygotowywanie i koordynowanie ofert targowych
  • Analizowanie zamówień ekspozycyjnych pod kątem zgodności z zasadami, warunkami handlowymi i dostępnością produktów

TWÓJ PROFIL:

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - znajomość w mowie i piśmie
  • Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność szybkiego uczenia się
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w dziale obsługi klienta lub sprzedaży

KORZYŚCI:

  • Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Możliwość dołączenia do programu Multisport
  • Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
  • Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
  • Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
  • Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
Źródło