Przejdź do treści
Grupa Forte S.A.

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Rozkrojów

Grupa Forte S.A. Zobacz wszystkie oferty
Zambrów
Wyszków
Ostrołęka
Ostrów Mazowiecka
+1

W skrócie

Junior Specialist for Cutting Plans at Grupa Forte S.

A. in Ostrów Mazowiecka/Zambrow. Responsibilities include optimizing cutting plans, analyzing variants, preparing data for production, and cooperating with departments. Requires spatial imagination, analytical thinking, and diligence. Benefits include health care, insurance, and employee discounts.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupa Forte S.

A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje osoby zainteresowanej zdobyciem praktycznego doświadczenia w obszarze planowania i optymalizacji procesu produkcyjnego. Jeśli masz dobrą wyobraźnię przestrzenną, lubisz analizować i szukać najlepszych rozwiązań – zapraszamy do naszego zespołu!

Na tym stanowisku poznasz proces planowania rozkroju płyt oraz nauczysz się efektywnego wykorzystania materiału. Zapewnimy Ci wdrożenie i możliwość zdobywania wiedzy pod okiem doświadczonych pracowników.

TWOJE ZADANIA:

  • Przygotowywanie i optymalizowanie planów rozkroju płyt
  • Analizowanie wariantów i wybór najlepszych rozwiązań
  • Przygotowywanie danych dla produkcji i magazynu płyt
  • Bieżąca współpraca z produkcją i innymi działami
  • Praca z systemami i narzędziami komputerowymi
  • Reagowanie na bieżące potrzeby produkcji

TWÓJ PROFIL:

  • Dobra wyobraźnia przestrzenna i logiczne myślenie
  • Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność analitycznego myślenia i poszukiwania optymalnych rozwiązań
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Zaangażowanie, samodzielność i chęć do nauki
  • Gotowość do zdobywania wiedzy i rozwijania się w obszarze planowania produkcji

MILE WIDZIANE:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe – mile widziane techniczne, produkcyjne lub pokrewne
  • Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
  • Znajomość programu Excel
  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego

KORZYŚCI:

  • Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Możliwość dołączenia do programu Multisport
  • Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
  • Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
  • Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
Źródło