Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Warszawa praca hybrydowa
W skrócie
Recruitment specialist role. Responsibilities: candidate profiling, full recruitment cycle management, process improvement. Requirements: 1+ yr exp, English (B2), ATS systems, driver's license. Hybrid role in Warsaw.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Kim jesteśmy?
Arteria S.
A jest liderem branży outsourcingu w Polsce. Działamy w 10 miastach i w pionie contact center zatrudniamy ponad 3 000 osób . Wierzymy, że rekrutacja to coś więcej niż selekcja CV. To budowanie relacji i strategiczne doradztwo dla biznesu. Dołączysz do zespołu, który w 2025 roku obsadził ponad 1 400 stanowisk operacyjnych.
Twój dzień:
- Razem z Hiring Managerami opracowujesz profile idealnych kandydatów i wybierasz najlepsze kanały dotarcia
- Prowadzisz pełny cykl rekrutacyjny od kreatywnego ogłoszenia, przez direct search w social mediach, aż po finalną ofertę.
- Wspierasz procesy rekrutacyjne w innych lokalizacjach.
- Śledzisz wskaźniki, proponując usprawnienia w procesie.
Nasze oczekiwania:
- Min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i sprawnego zarządzania kilkoma procesami rekrutacyjnymi równolegle.
- Proaktywność i skupienie na celu - zależy nam na jakości Twoich rekomendacji i dopasowaniu kandydatów, a nie tylko na liczbie przesłanych CV.
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2) - w pionie contact center realizujemy projekty w ponad 20 językach
- Swoboda w obsłudze systemów ATS oraz ciekawość nowoczesnych narzędzi wspierających rekrutację.
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.
Co oferujemy?
- Stabilność: Umowa o pracę od pierwszego dnia.
- Premie miesięczne uzależnione od wyników.
- Prywatna opieka medyczna (Medicover/LuxMed) oraz karta Multisport.
- Elastyczne podejście do grafika dla studentów - wspieramy Twój rozwój na uczelni.
- Realny wpływ na kształtowanie procesów rekrutacyjnych w skali ogólnopolskiej.
- Możliwości rozwoju - awanse wewnętrzne i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji lub zmianie ścieżki zawodowej.
- Otwartą komunikację, partnerskie relacje i zespół, na którym można polegać.
Masz talent do znajdowania talentów? Dołącz do nas i buduj zespoły, które realnie zmieniają naszą firmę!
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa