Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji

Work Assist Group Zobacz wszystkie oferty

Poznań

W skrócie

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji w Work Assist Group (Poznań). Nauczymy rekrutacji od podstaw. Wymagana znajomość ukraińskiego i rosyjskiego. Praca stacjonarna. Wynagrodzenie stałe + premie.

Słowa kluczowe

rekrutacja HR social media CRM rekrutacja masowa call center obsługa klienta sprzedaż język ukraiński język rosyjski

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Nie wymagamy doświadczenia – nauczymy Cię rekrutacji od podstaw

Pracujesz na magazynie lub produkcji, w call center, obsłudze klienta albo sprzedaży i czujesz, że czas na zmianę?

A może po prostu chcesz wejść do świata HR i rekrutacji, ale wszędzie wymagają doświadczenia?

U nas możesz zacząć od zera. Szukamy przede wszystkim ludzi z energią, motywacją i chęcią nauczenia się nowego zawodu.

Czego Cię nauczymy?

Pokażemy Ci, jak:

szukać kandydatów w social mediach, grupach i bazach,
prowadzić rozmowy rekrutacyjne,
dopasowywać kandydatów do ofert pracy,
prezentować ofertę i pracować z obiekcjami,
prowadzić kandydata od pierwszego kontaktu do zatrudnienia,
pracować z CRM,
skutecznie działać w rekrutacji masowej.

Kogo szukamy?

Doświadczenie w rekrutacji nie jest wymagane.

Dużym plusem będzie doświadczenie w sprzedaży, call center, obsłudze klienta, pracy telefonicznej albo znajomość realiów pracy na magazynach czy produkcji.

Najważniejsze są dla nas:

wysoka motywacja,
łatwość w rozmowie z ludźmi,
chęć nauki,
samodzielność i inicjatywa,
nastawienie na wynik,
język ukraiński i rosyjski – warunek konieczny.

Co dostajesz?

Stałe wynagrodzenie + premie za wyniki. Im więcej skutecznych rekrutacji, tym więcej możesz zarobić.

Do tego:

pełne wdrożenie i nauka zawodu - pierwsze 2 tygodnie,
wsparcie doświadczonego zespołu i Kierownika,
Multisport i Luxmed po okresie próbnym,
możliwość rozwoju w rekrutacji i awans,
wyjazdy i spotkania integracyjne,
luźną, normalną atmosferę bez zbędnego korpo-klimatu.

Ważne — możemy do siebie nie pasować, jeśli…

Szukasz wyłącznie spokojnej pracy biurowej, w której czekasz na zadania i po 8 godzinach zamykasz komputer.

Rekrutacja masowa jest dynamiczna. Czasami warto wykonać dodatkowy telefon, odpisać kandydatowi czy poświęcić więcej czasu, żeby doprowadzić proces do końca.

Nie wymagamy, żebyś już wszystko umiał/a. Wymagamy, żebyś chciał/a się nauczyć.

Jeśli chcesz zmienić swoją pracę, zdobyć nowy zawód i mieć wpływ na to, ile zarabiasz — wyślij CV. Porozmawiajmy.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: