Przejdź do treści
VELVET CARE

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Ochrony Środowiska

Klucze
Wygasa 9 paź 2026
10 dni temu

W skrócie

Młodszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska w firmie VELVET CARE w Kluczach. Obowiązki obejmują prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie danych i sprawozdań (odpady, emisje, woda, ścieki, gazy cieplarniane), obliczanie śladu węglowego, udział w audytach. Wymagane wykształcenie wyższe (ochrona środowiska), znajomość przepisów OŚ, jęz. angielskiego i MS Office (Excel). Oferta zawiera stabilne zatrudnienie, pensję, premie, benefity pozapodatkowe.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Ochrony Środowiska, która wesprze zespół w realizacji obowiązków związanych z ochroną środowiska. Osoba na tym stanowisku będzie zaangażowana m.in w prowadzenie i aktualizację dokumentacji, przygotowywanie danych oraz sprawozdań dotyczących odpadów, emisji, wody, ścieków i gazów cieplarnianych, a także we współpracę przy audytach i kontrolach zewnętrznych.

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie, nadzorowanie, aktualizowanie procedur i instrukcji związanych z ochroną środowiska
  • Prowadzenie korespondencji dotyczącej zagadnień formalno-prawnych w zakresie ochrony środowiska
  • Przygotowywanie sprawozdań i danych dotyczących odpadów, emisji, wody, ścieków i gazów cieplarnianych
  • Obliczanie śladu węglowego
  • Przygotowywanie danych do raportów
  • Udział w audytach i kontrolach zewnętrznych
  • Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe – ochrona środowiska, inżynieria środowiska
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • Znajomość przepisów i norm OŚ
  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Nastawienie na realizację celów oraz efektywną komunikację i współpracę
  • Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie stałe
  • Dodatek dojazdowy
  • Premie
  • Nagrody kwartalne
  • ZFŚS
  • Karty sportowe
  • Dodatkowa opieka medyczna
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Badania profilaktyczne
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego i rozwoju dla pracowników
  • Sklepik pracowniczy
  • Upominki
  • Imprezy firmowe
  • Inicjatywy pracownicze
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Program rekomendacji pracowników
  • Szkolenia i kursyPracę w firmie z długoletnią tradycją
  • Styczność z najnowszymi technologiami
  • Rozpoznawalna marka
Opublikowana 2026-09-09
Źródło