Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. komunikacji, wydarzeń i narzędzi cyfrowych
W skrócie
Młodszy Specjalista ds. komunikacji, wydarzeń i narzędzi cyfrowych. Organizacja i koordynacja wydarzeń online/stacjonarnych, komunikacja z uczestnikami i partnerami, wsparcie techniczne webinarów, administracja LMS. Wymagane min. rok doświadczenia w obsłudze klienta, znajomość angielskiego B2. Praca zdalna/w biurze w Warszawie.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Szukamy osoby, która wesprze nas w organizacji wydarzeń (np. szkoleń, spotkań i konferencji) online i stacjonarnych, komunikacji z uczestnikami oraz codziennej obsłudze narzędzi cyfrowych. To stanowisko dla osoby dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i swobodnie poruszającej się w środowisku nowych technologii.
Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w branży szkoleniowej. Ważniejsze są dla nas umiejętność obsługi klienta, samodzielność, dokładność oraz gotowość do poznawania nowych systemów i narzędzi.
Na czym będzie polegać Twoja praca?organizacja i koordynacja wydarzeń online oraz spotkań stacjonarnych (szkoleń, konferencji, webinariów) end to end, komunikacja do uczestników i partnerami oraz innymi działami i kontrahentami zewnętrznymi przy realizacji projektów i wydarzeń, zapewnianie wsparcia technicznego podczas webinarów i spotkań online (korzystanie z narzędzi w typie WebinarJam lub Zoom),administrowanie platformami e-learningowymi (LMS), formularzami (np. w Google Forms, MailerLite) oraz innymi narzędziami cyfrowymi w kategorii Ed-Tech, tworzenie instrukcji, materiałów informacyjnych i dokumentacji (np. w Google Docs, Slides i Canva),zbieranie opinii uczestników, analiza wyników ankiet i proponowanie usprawnień, zgłaszanie i współtworzenia pomysłów na usprawnienia.
Szukamy osoby, która:ma min. roczne doświadczenie w obsłudze klienta, organizacji wydarzeń, komunikacji, administracji i pracy z narzędziami cyfrowymi, bardzo dobrze organizuje swoją pracę i pilnuje terminów, swobodnie komunikuje się z różnymi grupami odbiorców - klienci wewnętrzni (nauczyciele, franczyzobiorcy) i zewnętrzni (firmy współpracujące przy organizacji wydarzeń, providerzy rozwiązań saasowych),spokojnie reaguje na bieżące problemy, wykazuje inicjatywę w szukaniu rozwiązań oraz dostrzega możliwości optymalizacji swojej pracy, szybko uczy się nowych aplikacji, jest dokładna, samodzielna i zaangażowana, zna język angielski na poziomie minimum B2,jest gotowa do sporadycznego udziału w wydarzeniach odbywających się w weekendy.
Mile widziane:doświadczenie w organizacji webinarów, konferencji, spotkań lub innych wydarzeń, znajomość platform webinarowych, systemów mailingowych, formularzy i narzędzi do zarządzania treścią, umiejętność analizowania wyników ankiet i danych dotyczących komunikacji, doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace, swobodne korzystanie z narzędzi AI do przygotowywania treści, materiałów, podsumowań i usprawniania codziennej pracy.
Oferujemy:pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontraktu B2B, pracę zdalną lub w biurze (kilka spotkań lub wydarzeń stacjonarnych w ciągu roku),siedzibę biura w Warszawie - dom na Oksy, narzędzia pracy: służbowy telefon i komputer, benefity: prywatna opieka medyczna, karta multisport, zajęcia z języka angielskiego, dofinansowanie działań rozwojowych.
Proces rekrutacyjny1. Selekcja kandydatów i kontakt telefoniczna2. Spotkanie online z HR, potencjalnym przełożonym i osobą z działu3. Dla wybranych kandydatów Assessment Center w biurze4. Gratulujemy i witamy na pokładzie! 🙂O nas:
Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. W tym roku skończyliśmy 31 lat! Oddziały Early Stage w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie blisko 150 franczyzobiorców naszej metodyki i modelu biznesowego, prowadzi około 850 szkół w całej Polsce, ucząc języka angielskiego ponad 60.000 dzieci. Rozpoczęliśmy również podbój rynków zagranicznych.
Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.
Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.
Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację '
Dajemy Dzieciom Siłę'.
Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś(aś), że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Sprawdźmy, czy jesteśmy sobie pisani 🙂Przeczytaj więcej o pracy w naszej szkole na stronie - https://universe.earlystage.pl/praca/praca-u-nas
| Opublikowana | 2026-07-28 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Specjalista/-ka ds. Procesów | Bronisze k./ Warszawy
PAN VIKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
WarszawaKoordynator/ Koordynatorka ds. eventów
CRIDO
WarszawaPayroll Specialist z językiem niemieckim
Festool Polska Sp. z o.o.
WarszawaPayroll Specialist - Baltic region (m/k)
ManpowerGroup Sp. z o.o.
WarszawaPayroll Specialist with Turkish (m/k)
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Warszawa