Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac
W skrócie
Młodszy specjalista ds. kadr i płac w Szczecinie (hybrid). Obowiązki: obsługa kadrowo-płacowa klientów, prowadzenie dokumentacji, kontakt z klientem, naliczanie wynagrodzeń. Wymagane: min. 12 mies. doświadczenia, znajomość prawa pracy, MS Excel, jęz. obcy. Benefity: sport, medycyna, integracje.
Słowa kluczowe
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Od ponad 35 lat specjalizujemy się wyłącznie w obszarze HR. Wspieramy średnie i duże firmy w prowadzeniu kadr i płac oraz dostarczamy nowoczesne rozwiązania HR, które usprawniają codzienną pracę działów personalnych. W dziale outsourcingu HR obsługujemy klientów z różnych branż, dzięki czemu możesz zdobywać doświadczenie w różnorodnych procesach kadrowo-płacowych i pracować z nowoczesnymi systemami HR. Stawiamy na współpracę, dzielenie się wiedzą i rozwój naszych pracowników., Praca hybrydowa jest u nas możliwa, jednak na początku chcemy, abyś pracował(-a) razem z nami w biurze – dzięki temu łatwiej poznasz zespół, naszych klientów i sposób pracy.
| Opublikowana | 2026-08-24 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Resource Coordinator (M/K) – Koordynator/ka ds. zasobów
Manpower
SzczecinSpecjalista/ka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych w Niemczech
IDEAL WORK GERMANY Sp. z o.o.
SzczecinHR Business Partner
EduGO P.S.A.
SzczecinKoordynator ds. BHP (K/M/Inni)
HRK S.A.
SzczecinManager / Managerka Rekrutacji (Agencja Pracy Tymczasowej)
EUROLINK GROUP sp. z o.o.
Szczecin