Przejdź do treści
Poczta Polska S.A.

Młodszy/ Specjalista / ka ds.​ ​ Sprzedaży Usług Finansowych

Poczta Polska S.A. Zobacz wszystkie oferty
Zawadzkie
Prudnik
Korfantów
Głubczyce

W skrócie

Job offer for a Financial Services Sales Specialist at Poczta Polska S.

A. in Korfantów, Prudnik, Zawadzkie. Responsibilities include sales of financial services, customer needs analysis, and relationship building. Requires secondary education and experience in financial/insurance sales. Offers attractive base salary with commission, training, and benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dołącz do zespołu, który buduje silną pozycję Poczty Polskiej na rynku usług bankowych i ubezpieczeniowych. Szukamy osób, które potrafią łączyć doradztwo finansowe z wysoką jakością obsługi, uczciwością i odpowiedzialnym podejściem do Klienta.

Miejsce pracy: Korfantów, Prudnik, Zawadzkie. Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Na czym będzie polegać Twoja praca:

  • pozyskiwanie Klientów tj. sprzedaż usług finansowych bankowych i ubezpieczeniowych zgodnie z zasadami i standardami etycznymi,
  • praca z przychodzącymi do placówki pocztowej klientami — rzetelna diagnoza potrzeb, dobór adekwatnych produktów,
  • obsługa posprzedażowa Klientów, w tym realizacja procesów bankowych i ubezpieczeniowych,
  • budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, transparentności i profesjonalizmie,
  • dbanie o pozytywny wizerunek Poczty Polskiej jako stabilnego, odpowiedzialnego i uczciwego partnera finansowego.

Kogo zapraszamy do współpracy:

  • osoby z wykształceniem min. średnim,
  • osoby z doświadczeniem w sprzedaży produktów finansowych, bankowych lub ubezpieczeniowych,
  • osoby, które potrafią prowadzić rozmowy doradcze i trafnie identyfikować potrzeby Klienta,
  • osoby nastawione na rozwój i realizację celów, ale zawsze w zgodzie z zasadami etyki i odpowiedzialnej sprzedaży,
  • osoby, które potrafią budować relacje oparte na szacunku, uczciwości i rzetelnej informacji,
  • osoby znające MS Office,
  • osoby niekarane.

Co oferujemy:

  • atrakcyjną podstawę wynagrodzenia plus motywujący indywidualny system prowizyjny,
  • czytelny system rozwoju i kariery,
  • profesjonalne wsparcie szkoleniowe w Twoim miejscu pracy przeprowadzane przez trenerów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
  • kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych,
  • preferencyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz możliwość preferencyjnego zakupu karty Multisport,
  • udział w pocztowych grupach sportowych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.

A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.

2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.

A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);

b) w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.

c) dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

d) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

4. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.

5. W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:

a) art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz

b) art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.

6. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.

7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.

8. Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.

A., Biuro Rekrutacji i Partnerów Biznesowych HR, Wydział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.

9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.

11. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.

12. Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem.

Źródło