Przejdź do treści
Grupa Zibi

Młodszy specjalista/ka ds. marketingu

Warszawa

W skrócie

Marketing Specialist role in Warsaw for Grupa Zibi. Responsibilities include planning/executing campaigns, content creation, POS coordination, and analysis. Requires 1-3 years of marketing experience and knowledge of Canva, Salesmanago, Asana.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

O roli

Szukamy osoby, która wesprze działania marketingowe dla portfolio marek zegarkowych i biżuteryjnych rozwijanych przez Grupę Zibi. W tej roli będziesz realizować projekty wspierające sprzedaż, prowadzić działania dla wybranych marek oraz uczestniczyć w kampaniach multichannel. Dołączysz do 5-osobowego zespołu marketingu, blisko współpracując z Brand Managerami i Head of Marketing.

Zakres obowiązków

  • Planowanie i realizacja działań marketingowych dla przypisanych marek - kalendarz, kampanie promocyjne, komunikacja do sieci sprzedaży
  • Tworzenie treści: newslettery, komunikaty do salonów, opisy produktów, posty social media
  • Koordynacja materiałów POS i działań w punktach sprzedaży oraz galeriach
  • Współpraca z grafikiem przy briefowaniu i wdrożeniu materiałów
  • Wsparcie kampanii influencerskich i lokalnych akcji konsumenckich
  • Analiza efektów działań i raportowanie miesięczne

Czego szukamy

  • 1–3 lata doświadczenia w marketingu (retail, lifestyle, fashion, FMCG lub agencja)
  • Sprawność operacyjna - umiesz prowadzić kilka tematów równolegle bez gubienia detali
  • Komunikatywny copywriting po polsku - newslettery, komunikaty wewnętrzne, social
  • Otwartość na pracę z danymi - podstawy analityki, wyciąganie wniosków z wyników kampanii
  • Znajomość narzędzi: Canva, Salesmanago, Asana, pakiet MS/Google
  • Atutem będzie praktyczna znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (np. Chat GPT, Gemini).

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej kategorii
  • Pracę przy markami rozpoznawalnymi globalnie - m.in. Casio, Bulova, Lorus, Atlantic
  • Realny zakres odpowiedzialności od pierwszego dnia - nie ma tu "junior tasków" przez pół roku
  • Zespół z realną kulturą feedbacku i przestrzenią na inicjatywę
  • Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, program pracowniczy na zakup produktów
Źródło