Przejdź do treści
confidential

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Nieruchomościami i Bookingu

Katowice

W skrócie

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Nieruchomościami i Bookingu w Katowicach. Do obowiązków należy obsługa nieruchomości, koordynacja wynajmu, kontakt z gośćmi, administracja i raportowanie. Wymagane min. średnie wykształcenie i MS Office. Mile widziana znajomość angielskiego i doświadczenie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków

  • bieżąca obsługa nieruchomości oraz wsparcie w ich zarządzaniu,
  • koordynacja wynajmu krótkoterminowego (Booking.com, Airbnb i inne platformy),
  • kontakt z gośćmi i najemcami – telefoniczny, mailowy oraz osobisty,
  • koordynowanie meldunków i wymeldowań,
  • monitorowanie rezerwacji oraz optymalizacja obłożenia apartamentów,
  • aktualizacja ofert i kalendarzy rezerwacji,
  • współpraca z serwisem sprzątającym oraz firmami technicznymi,
  • nadzór nad usuwaniem usterek i bieżących awarii,
  • przygotowywanie umów najmu oraz dokumentacji,
  • wystawianie i weryfikacja faktur,
  • prowadzenie korespondencji z najemcami i kontrahentami,
  • wsparcie w działaniach administracyjnych związanych z zarządzaniem nieruchomościami,
  • przygotowywanie prostych zestawień i raportów.

Wymagania

  • wykształcenie minimum średnie (mile widziani studenci lub absolwenci kierunków związanych z nieruchomościami, administracją, ekonomią lub zarządzaniem),
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista,
  • znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel),
  • prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z gośćmi będzie mile widziana,
  • doświadczenie w branży nieruchomości lub hotelarskiej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

Oferujemy

  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży nieruchomości,
  • wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • różnorodne i ciekawe zadania,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
Źródło