Młodszy Specjalista ds. rozrachunków (k/m)

Młodszy Specjalista ds. rozrachunków (k/m)SZUKAMY OSOBY KTÓRA:

Pierwsze doświadczenie w obszarze księgowości ma już za sobą.

Cechuje się samodzielnością i dobrą organizacją pracy.

Potrafi analitycznie myśleć i dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi narzędziami.

Posiada teoretyczną i praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego oraz podatkowego.

Ma doświadczenie w pracy z programami finansowo-księgowymi; mile widziana jest znajomość programu Comarch ERP Optima.zna program Microsoft Excel na poziomie średniozaawansowanym.

Potrafi efektywnie pracować pod presją czasu i dobrze zarządzać terminami, szczególnie przy zamknięciach okresowych i przygotowywaniu deklaracji podatkowych.

Posiada dobre umiejętności komunikacyjne i potrafi współpracować zarówno z klientami, urzędami, jak i zespołem.

CO OFERUJEMY?

Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B.

Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.

Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące.)

Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu księgowości poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.

Nowoczesne narzędzia automatyzujące pracę.

Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze księgowości.

Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Rozliczanie operacji kasowych i bankowych.

Wprowadzanie i księgowanie wyciągów bankowych.

Ewidencjonowanie i weryfikacja dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Klasyfikowanie dokumentów księgowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.

Rozliczanie i księgowanie różnic kursowych.

Wprowadzanie rozliczeń międzyokresowych kosztów.

Rozliczanie raportów sprzedażowych klientów z obszaru e-commerce.

Uzgadnianie sald i rozrachunków.

Wyjaśnianie niezgodności i braków w dokumentacji we współpracy z klientem.

Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz przestrzeganie procedur wewnętrznych. Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.

Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i Team Leaderem zespołu.