Przejdź do treści
Securitas Polska

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Securitas Polska Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
Wrocław

W skrócie

Securitas Polska poszukuje Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji (K/M) do biura w Warszawie. Główne obowiązki to realizacja procesów rekrutacyjnych, redagowanie ogłoszeń, selekcja CV i rozmowy z kandydatami. Wymagane doświadczenie w HR, komunikatywna znajomość angielskiego i MS Office. Oferują umowę o pracę lub zlecenie, wynagrodzenie podstawowe + premia, benefity pozapłacowe.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Do naszego biura na Mokotowie poszukujemy:

Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji (K/M)

Chcesz rozwijać się w branży HR, posiadasz doświadczenie w rekrutacji pracowników?

Aplikuj i dołącz do zgranego zespołu Rekruterów!

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

  • realizacja procesów rekrutacji na stanowiska liniowe, operacyjne i specjalistyczne,
  • redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne i stacjonarne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji kandydatów,
  • ścisła współpraca z pionem operacyjnym,
  • obsługa systemu rekrutacyjnego oraz bazy kandydatów,
  • raportowanie dotyczące stopnia realizacji procesów rekrutacyjnych.

Kwalifikacje

  • dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu,
  • doświadczenie w branży HR ( mile widziane w rekrutacjach masowych),
  • zdolność do prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • zaangażowanie oraz dobra organizacja czasu pracy,
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego,
  • bardzo dobra znajomość obsługi MS Office.

Ze swojej strony oferujemy:

  • zatrudnienie na postawie Umowy o Pracę lub Umowy Zlecenie,
  • wynagrodzenie podstawowe+ premia roczna
  • możliwość rozwijania i poznania obszaru rekrutacji, w tym udziału w wielu ciekawych projektach,
  • realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,
  • wszystkie potrzebne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, możliwość korzystania z firmowej siłowni).
Źródło