Młodszy Manager Projektu (m/k/d) j. niemiecki
W skrócie
Junior Project Manager (m/f/d) with German needed for a care sector company in Poland. Responsibilities include partner/client relations in Germany, sales, staff recruitment, project management, and process optimization. Requires experience in care services sales/recruitment in Germany and C1/C2 German proficiency. Hybrid/remote work options available.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.
Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie poszukujemy dla jednej ze spółek należącej do grupy kapitałowej (niemiecki Inwestor) działającej z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej (wysyłanie opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech), kandydata lub kandydatki na stanowisko Młodszy Manager Projektu (m/k/d) z j. niemieckim. Osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektem w dowolnej lokalizacji w Polsce. Młodszy Manager Projektu z j. niemieckim (m/k/d)(Branża opiekuńcza/ opieka 24h)
Numer referencyjny: MMP/C/WR
- Miejsce pracy: różne miasta w Polsce
- Praca HO i hybrydowa. GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:
- Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech
- Sprzedaż usług
- Rekrutacja personelu opiekuńczego
- Zarządzanie projektem
- Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
- Współpraca z zarządem grupy. WYMAGANIA:
- Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i/lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, koordynator, lider.
- Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie C1/C2
- znajomości obszarów rekrutacji i koordynacji oraz potencjale do objęcia w przyszłości stanowiska dyrektora regionu.
OFERUJEMY:§ Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej z wsparciem w każdym obszarze§ Umowę B2B lub Uop§ Praca hybrydowa§ Stabilne i rozwojowe zatrudnienie§ Rozwój kompetencji i zakresu zadań§ Współpracę z ekspertami w branży. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji podając nr referencyjny. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: [email protected] 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania. ZGODA„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
| Opublikowana | 2026-09-06 |
| Wygasa | 2026-11-29 |
| Źródło |
|
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Hexjobs App
Narzędzia dopasowane do tej oferty.
Podobne oferty
Supplier Relationship Management (SRM) Specialist
Capgemini Polska
WrocławCategory Buyer Professional Services
QIAGEN Wrocław
WrocławOperations Manager - Process & Automation
Flyps Sp. z o.o.
WrocławProgram Manager
HR Contact
WrocławJunior Manager (Supplier Relationship Management)
Capgemini Polska
Wrocław