Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka ds. Rekrutacji Stałych

BENETT PEOPLE Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

Wygasa 19 wrz 2026

25 dni temu

W skrócie

Junior Recruitment Consultant role supporting recruitment processes, direct search, candidate assessment, and client relations. Requires higher education, basic HR/recruitment/sales experience, communication skills, MS Office, and English B1/B2. Offers career development, bonuses, and benefits.

Słowa kluczowe

recruitment HR direct search LinkedIn candidate experience client relations MS Office English

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Opis firmyW Benett People wspieramy naszych Klientów w budowaniu silnych i skutecznych zespołów. Wierzymy, że rekrutacja to coś więcej niż dopasowanie CV do oferty – to realny wpływ na rozwój firm i karier Kandydatów.

Jeśli chcesz rozwijać się w branży HR, zdobywać doświadczenie w rekrutacjach stałych i uczyć się od doświadczonych Konsultantów – zapraszamy do naszego zespołu.

Stanowisko

Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka ds. Rekrutacji Stałych

Opis stanowiska – Twoje zadania:

Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami);

Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search (LinkedIn, networking, rekomendacje);

Prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena dopasowania kandydatów; Budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów; Przygotowywanie profili kandydatów i rekomendacji dla Klientów; Koordynowanie spotkań rekrutacyjnych; Dbanie o pozytywne Candidate Experience na każdym etapie procesu; Wsparcie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z Klientami; Realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych przy wsparciu zespołu; Proaktywna postawa i gotowość do udziału w inicjatywach wspierających rozwój biznesu.

Wymagania – Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów – mile widziane kierunki HR, psychologia, zarządzanie);

Pierwsze doświadczenie w HR / rekrutacji / sprzedaży / obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem; Zainteresowanie branżą rekrutacyjną i chęć rozwoju w obszarze HR; Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne; Samodzielność i dobra organizacja pracy; Znajomość pakietu MS Office; Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1/B2.

Oferujemy

Zgrany, kameralny i życzliwy zespół – pracujemy blisko siebie, wspieramy się i naprawdę się znamy (bez korporacyjnego dystansu);

Krótsze godziny pracy w piątki; Atrakcyjny system premiowy – Twoje wyniki realnie przekładają się na wynagrodzenie; Prywatna opieka medyczna, pakiet MultiSport, prywatna opieka medyczna LUX-MED oraz ubezpieczenie grupowe PZU; Polskie i zagraniczne wyjazdy integracyjne; Realna ścieżka rozwoju – od Juniora do Seniora i dalej; Duża samodzielność i realny wpływ na rozwój projektów oraz współpracy z Klientami; Praca w firmie, w której Twoje pomysły mają znaczenie, a decyzje zapadają szybko;