Młodszy konserwator ujęć i stacji uzdatniania wody

confidential Zobacz wszystkie oferty

6192 - 6653 PLN / miesiąc

Gdańsk

W skrócie

Młodszy konserwator ujęć i stacji uzdatniania wody w Gdańsku. Główne zadania to mycie, wymiana agregatów, dezynfekcja studni, prace konserwacyjne i porządkowe. Wymagane prawo jazdy kat. B, wykształcenie zawodowe/średnie techniczne. Oferuje wynagrodzenie 6192-6653 zł brutto, umowę o pracę, premie, benefity.

Słowa kluczowe

konserwacja uzdatnianie wody prawo jazdy kat. B instalacje technologiczne prace konserwacyjne

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

STANOWISKO

Młodszy konserwator ujęć i stacji uzdatniania wody k/m/n

OPIS STANOWISKA

Praca w zespołach 2 – 4 osobowych, w systemie jednozmianowym.

Do głównych zadań konserwatora ujęć i stacji uzdatniania wody należy:

» Mycie zbiorników wody, osadników, aeratorów, studni zbiorczych i studni rewizyjnych.

» Wymiana agregatów pompowych zamontowanych w studniach głębinowych.

» Dezynfekcja i pompowanie oczyszczające studni, płukanie przyłączy studni.

» Wykonywanie prac konserwacyjnych armatury studni głębinowych i instalacji technologicznych na ujęciach wody.

» Wykonywanie prac, mających na celu utrzymywanie porządku, czystości i zabezpieczenia terenu ochrony bezpośredniej studni i terenu ujęć wody

» Wykonywanie napraw, konserwacji i pomiarów poziomu lustra wody w otworach obserwacyjnych.

OCZEKUJEMY

» Prawo jazdy kat. B,

» Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (preferowane o profilu sanitarnym lub mechanicznym)

» Umiejętność posługiwania się mapą, dobra orientacja w terenie,

» Braku ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej, prac na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych,

» Umiejętności pracy w zespole,

MILE WIDZIANE:

» Uprawnienia energetyczne - świadectwo kwalifikacyjne E1, E2,

» Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych,

» Obsługa komputera.

OFERUJEMY

» Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne: w przedziale 6192 zł brutto – 6653 zł brutto

» Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

» System premiowy, w tym: – miesięczna premia uznaniowa – premia roczna

» Przyjazny proces wdrożenia oraz stałe wsparcie zespołu

» Bogaty pakiet benefitów, w tym karta Multisport i świadczenia świąteczne

» Dofinansowanie wypoczynku – Twojego oraz Twojego dziecka

» Dofinansowanie dojazdów do pracy (bilet miesięczny)

» Szkolenia i rozwój kompetencji – inwestujemy w Twój potencjał

» Prywatna opieka medyczna w Luxmed (dla osób zatrudnionych na czas nieokreślony)

» Imprezy integracyjne, które budują dobrą atmosferę w zespole

» Realne możliwości rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

OSOBA KONTAKTOWA

Joanna Osuch | Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

tel. 69*******33 e-mail: praca(MAŁPA)gdanskiewodociagi.pl

INFORMACJE DODATKOWE

» Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

» Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca(MAŁPA)gdanskiewodociagi.pl.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych i Polityka Prywatności są dostępne na stronie https://www. gdanskiewodociagi. pl/Praca/Ogloszenia

Praca.aspx.