Przejdź do treści
confidential

Młodszy asystent ds. rozliczeń, administracji i kadr

Warszawa

W skrócie

Młodszy asystent ds. rozliczeń, administracji i kadr w Warszawie. Zadania obejmują obsługę dokumentów, kontakt z biurem rachunkowym, rozliczanie finansowe, wsparcie kadrowe i raportowanie. Wymagana znajomość Asseco WAPRO i podstawowa wiedza z księgowości oraz kadr. Praca w niepełnym wymiarze czasu.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Poszukujemy zorganizowanej i dokładnej osoby, która dołączy do naszego zespołu. Twój główny cel to bycie „łącznikiem” między naszą spółką a zewnętrznym biurem kadrowo-księgowym oraz bieżące wsparcie operacyjne w systemach Asseco WAPRO.

Twoje zadania:

  • Obsługa dokumentów: Opisywanie pod kątem księgowym, weryfikacja poprawności, segregowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych**.**
  • Pośrednictwo: Bieżący kontakt i wymiana dokumentów z biurem kadrowym oraz księgowym.
  • Finanse: Rozliczanie rozrachunków oraz samodzielne księgowanie wyciągów bankowych PLN oraz w walutach np. USD, EUR.
  • Kontrola kont rozrachunkowych: bieżąca analiza i uzgadnianie sald
  • Kontakt z kontrahentami: Bieżąca komunikacja z partnerami biznesowymi oraz wyjaśnianie kwestii rozliczeniowych. Wyjaśnianie niezgodności w płatnościach, oraz rozliczeń dokumentów korygujących.
  • Weryfikacja należności i windykacja: Monitorowanie terminów płatności, w razie konieczności proces windykacyjny.
  • Wsparcie kadrowe: Przygotowywanie i przekazywanie danych do listy płac, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz uaktualnianie dokumentacji pracowniczej.
  • Majątek: Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wyposażenia firmy.
  • Obsługa systemów: Praca na oprogramowaniu z pakietu Asseco WAPRO tj. Fakir, Gang, Best oraz Mag (mile widziana znajomość systemów)
  • Raportowanie: Tworzenie bieżących raportów oraz zestawień finansowo-organizacyjnych dla Zarządu.
  • Administracja: Bieżące wsparcie administracyjne i biurowe funkcjonowania spółki.

Nasze wymagania:

  • Praktyczna znajomość systemów Asseco WAPRO.
  • Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i rozliczeń finansowych.
  • Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność w dokumentacji.
  • Komunikatywność i terminowość w przekazywaniu informacji.

Gotowość do podjęcia pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Źródło