Młodszy/-a specjalista/-ka w Dziale Pozyskiwania Funduszy i Doradztwa Samorządowego

W Wielkopolskiej Akademii Nauki i Rozwoju od ponad 20 lat wspieramy jednostki samorządu terytorialnego w pozyskiwaniu środków z funduszy krajowych i unijnych, zarządzaniu projektami oraz opracowywaniu dokumentów strategicznych.

Działamy odpowiedzialnie, zespołowo i długofalowo - bo wiemy, że owocne współprace zaczynają się od dobrej rozmowy.

Dziś zapraszamy Cię do zespołu, który realnie współtworzy rozwój lokalnych społeczności poprzez skuteczne wykorzystanie funduszy unijnych.

Jeśli jesteś osobą, która:

- posiada już doświadczenie w pracy biurowej, cechuje się dużą motywację do zdobywania wiedzy oraz podnoszenia kompetencji,

- chciałaby pracować w rozpoznawalnej, stabilnej firmie, która jest liderem na rynku,

- ceni sobie możliwość zdobywania doświadczenia u boku najlepszych specjalistów,

- nie boi się intensywnej pracy i presji czasu,

to…. dobrze trafiłeś/-aś!

Nie zwlekaj i aplikuj do naszego zespołu!

Czym będziesz się zajmować?

W pierwszym okresie pracy będziesz wspierał/-a naszych doświadczonych specjalistów w ich codziennych zadaniach, związanych z przygotowywaniem wniosków o dofinansowanie i zarządzaniem projektami, co umożliwi Tobie poznanie wszystkich obszarów pracy i wymagań na tym stanowisku.

Z czasem coraz więcej zadań będziesz wykonywał/-ła samodzielnie, a Twój zakres odpowiedzialności będzie się zwiększał. Kiedy wspólnie uznamy, że jesteś na to gotowy/-a, zaczniesz pracę na samodzielnym stanowisku. Dalszy rozwój i awanse będą zależały od jakości Twojej pracy. Brzmi dobrze, prawda?

Szukamy kogoś, kto:

- ma potrzebę rozwoju i motywację do pracy,

- posiada wykształcenie min. średnie, mile widziani studenci/absolwenci kierunków z obszaru nauk społecznych, zwłaszcza: prawa, prawa europejskiego, administracji, politologii,

- potrafi wykazać się umiejętnością wyciągania trafnych wniosków z przeczytanego tekstu,

- nie boi się pracy związanej z analizowaniem i interpretacją dokumentów sporządzonych w języku prawnym, takich jak: ustawy, rozporządzenia, regulaminy itp.

- lubi redagować dokumenty o charakterze formalnym,

- cechuje się wysoką komunikatywnością, dobrą organizacją pracy i poczuciem odpowiedzialności za powierzone zadania,

- biegle obsługuje komputer oraz pakiet Office.

Co oferujemy?

- kompleksowy program wdrożeniowy,

- elastyczny czasu pracy uwzględniający Twój styl życia (rozpoczęcie pracy między godz. 6:00 a 9:00),

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem składającym się ze stałej podstawy (uzależnionej od doświadczenia kandydata/kandydatki) oraz premii ustalanej w oparciu o liczbę realizowanych projektów oraz efekty pracy,

- benefity pozapłacowe: doładowania punktów na platformie kafeteryjnej lub karta sportowa Multisport, świętowanie urodzin oraz jubileuszów pracy,

- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, takie jak: komputer, telefon, dodatkowy monitor,

- możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.

Harmonogram rekrutacji

Proces rekrutacyjny jest jednoetapowy, po analizie aplikacji, wybrane osoby zaprosimy na spotkanie online/bezpośrednie.

Razem i odpowiedzialnie tworzymy dobre miejsce do życia i pracy – to misja naszej firmy. Jeśli czujesz, że te wartości są Ci bliskie, nie zastanawiaj się dłużej i dołącz do nas!