Przejdź do treści
UNIQA Polska

Młodszy/-a Specjalista/-ka Service Desk

Warszawa

W skrócie

IT Service Desk Specialist role in Warsaw, hybrid. Responsibilities include technical support, incident resolution, user account management, and IT hardware support. Requires 2+ years of IT support experience, Win10+, Active Directory, MS Office, network basics, and English B1.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

  • Wsparcie techniczne (telefoniczne, zdalne, w siedzibie firmy) Klienta wewnętrznego, agentów i Partnerów zewnętrznych w ramach I linii wsparcia
  • Diagnoza oraz rozwiązywanie incydentów zgłoszonych przez Klienta wewnętrznego
  • Zarządzanie kontami i uprawnieniami użytkowników w systemach informatycznych i w zasobach sieciowych
  • Współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych zgłoszeń
  • Wsparcie użytkowników w centrali oraz oddziałach
  • Wsparcie procesu zarządzania sprzętem IT
  • Monitorowanie systemów IT
<!--THE END-->
  • Doświadczenie min. 2 lata na stanowisku związanym ze wsparciem IT
  • Wykształcenie z obszaru IT
  • Umiejętność rozwiązywania problemów z systemem Win10 i wyżej
  • Znajomość Active Directory, narzędzi MS Office
  • Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi
  • Znajomość procesu nadawania i weryfikacji uprawnień
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktu z klientem wewnętrznym
  • Umiejętność samodzielnego rozwiazywania zgłoszeń użytkowników
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min.

B1

<!--THE END-->
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej
  • System pracy hybrydowy (4 razy w tygodniu spotykamy się w biurze w centrum Warszawy)
  • Udział w realnych projektach i rozwiązywanie rzeczywistych problemów
  • Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi IT
  • Możliwość pracy z różnorodnymi systemami i aplikacjami
  • Wsparcie doświadczonych specjalistów IT
  • Program buddy, gdzie nowi pracownicy są wspierani przez bardziej doświadczonych kolegów
  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy
Źródło