Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Social Media i Marketingu

Tworzymy gry, w które sami chcemy grać – teraz szukamy kogoś, kto opowie o nich światu! Dołącz do nas jako "Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Social Media i Marketingu". Jeśli znasz branżę od podszewki, wiesz, czym żyje Facebook, Discord i TikTok, to miejsce jest dla Ciebie. Leveluj swoją karierę razem z nami!

Obowiązki:

• Najważniejsze obowiązki:

• tworzenie, planowanie i publikowanie treści w mediach społecznościowych, m.in. na Facebooku, Instagramie, TikToku oraz LinkedInie

• monitorowanie i analiza podstawowych wskaźników efektywności działań marketingowych, takich jak zasięg, zaangażowanie, kliknięcia, CTR oraz konwersje,

• edycja krótkich materiałów wideo, takich jak rolki, TikToki oraz stories, z wykorzystaniem narzędzi typu CapCut,

• obsługa narzędzi marketingowych i analitycznych, takich jak Meta Business Suite, Google Analytics oraz Excel / Google Sheets,

• dbanie o spójność komunikacji marki we wszystkich wykorzystywanych kanałach,

• współpraca z zespołem marketingu, sprzedaży oraz działem graficznym przy realizacji kampanii promocyjnych, sprzedażowych i wizerunkowych,

• przygotowywanie treści na bloga.

Dodatkowe obowiązki:

• prowadzenie researchu trendów, działań konkurencji oraz inspiracji wspierających komunikację marki,
• współpraca z influencerami, partnerami biznesowymi oraz mediami,
• obsługa komentarzy i wiadomości w mediach społecznościowych zgodnie z ustalonym tone of voice marki.

Wymagania:

• 6–12 miesięcy doświadczenia w marketingu, social mediach, e-commerce, agencji marketingowej, dziale marketingu lub na podobnym stanowisku,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia podstawowych działań marketingowych,
• doświadczenie w tworzeniu treści do social mediów, newsletterów, rolek, bloga lub na stronę internetową,
• umiejętność analizy wyników działań marketingowych,
• doświadczenie w edycji krótkich materiałów wideo, np. z wykorzystaniem narzędzia CapCut,
• znajomość narzędzi takich jak Meta Business Suite, Google Analytics oraz Excel / Google Sheets,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz umiejętność tworzenia poprawnych językowo treści,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2,
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność terminowej realizacji zadań
• umiejętność obsługi Adobe Photoshop.
• znajomość SEO/GEO oraz umiejętność uwzględniania ich w działaniach contentowych.
• doświadczenie w branży gamingowej, planszówkowej, rozrywkowej, popkulturowej lub e-commerce.
• doświadczenie w tworzeniu treści w języku angielskim,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu profili firmowych na Facebooku, Instagramie, TikToku lub LinkedInie
• znajomość podstaw SEO/GEO,
• znajomość podstaw e-mail marketingu, np. Mailchimp.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, zniżki pracownicze na nasze gry).
• Pracę w kreatywnym, zaangażowanym i przyjaznym zespole.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

Opcja 1: Zgoda tylko na bieżącą rekrutację: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Archon Sp. z o. o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko "

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Social Media i Marketingu".

Opcja 2: Zgoda na bieżącą i przyszłe rekrutacje (rekomendowana): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Archon Sp. z o. o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko "

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Social Media i Marketingu", jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez spółkę”.

Informacja: Firma zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje Prawne:

Klauzula Informacyjna (RODO) Administratorem Twoich danych osobowych jest Archon sp. z o. o. z siedzibą w Pile (64-920). Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko "

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Social Media i Marketingu". Jeśli wyrazisz na to dodatkową zgodę, będziemy je przetwarzać również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Podstawa prawna: Art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny), Art. 6 ust. 1 lit. b RODO (działania przed zawarciem umowy), Art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda). Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 12 miesięcy. Przysługuje Ci prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych.