Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników: (umowy, aneksy, świadectwa pracy).

Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby realizowanych projektów, współpraca i kontakt z koordynatorami.

Wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń i weryfikacji list płac.

Bieżący kontakt z klientami i pracownikami.

Nadzór nad formalnościami i kontrolą ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP pracowników.

Współpraca z działem księgowości.

Wymagania

Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac (np. staż, praktyki, praca na stanowisku asystenckim).

Znajomość pakietu MS Office w szczególności umiejętność efektywnego korzystania z programów Excel i Word.

Mile widziana znajomość programów kadrowych, a w szczególności: Enova.

Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B1).

Łatwość w nawiązywaniu relacji (wymagana do stałego kontaktu z klientami i koordynatorami).

Skrupulatność, dokładność, terminowość i wysoka dbałość o poufność danych.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Przyjazną atmosferę, wsparcie merytoryczne, pracę w zorganizowanym zespole.

Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji wewnątrz firmy.

Rynkowe wynagrodzenie oraz pakiet korzyści pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).