Przejdź do treści
LGF SP. Z O.O. 2 SP.K

Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR

LGF SP. Z O.O. 2 SP.K Zobacz wszystkie oferty
5000 - 6000 PLN / miesiąc
Warszawa

W skrócie

Junior HR Specialist at LadiesGym in Warsaw. Support recruitment, selection, candidate contact, and HR administration. Requires 1+ year HR/recruitment experience, knowledge of recruitment tools, and strong communication skills. Offers PLN 5000-6000 gross/month (contract of mandate), long-term cooperation.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zapraszamy Cię do świata LadiesGym!

LadiesGym to coś więcej niż sieć klubów fitness. To przestrzeń tworzona przez kobiety – dla kobiet. Miejsce, w którym relacje są równie ważne jak wyniki, a dobra atmosfera idzie w parze z profesjonalizmem.

Do naszego zespołu poszukujemy Młodszej Specjalistki ds. HR. Może to właśnie Ty?

Jaki będzie Twój cel?

Wsparcie w budowaniu wyjątkowych zespołów LadiesGym w całej Polsce – takich, w których relacje, zaangażowanie i pasja idą w parze z jakością pracy.

Czym będziesz się zajmować?

  • Wsparciem procesów rekrutacyjnych – od tworzenia i publikacji ogłoszeń po aktywne poszukiwanie trenerek i managerek
  • Selekcją aplikacji – analizą CV i dbaniem o to, by do naszych zespołów trafiały osoby z pasją i właściwym podejściem do pracy z kobietami
  • Pierwszym kontaktem z kandydatkami – rozmowy telefoniczne, umawianie spotkań i budowanie dobrego pierwszego wrażenia
  • Prowadzeniem rozmów rekrutacyjnych – samodzielnie oraz wspólnie ze Specjalistką ds. HR
  • Administracją HR – zarządzaniem kalendarzem rekrutacji, bazą kandydatek i komunikacją (feedback po spotkaniach)
  • Wsparciem działu HR w projektach z zakresu onboardingu, employer brandingu i komunikacji wewnętrznej

Zobacz, czego potrzebujemy od Ciebie:

  • Minimum roku doświadczenia w rekrutacji lub pracy w zespole HR
  • Znajomości narzędzi rekrutacyjnych – portali ogłoszeniowych i mediów społecznościowych
  • Wysokich kompetencji komunikacyjnych – lubisz ludzi i potrafisz trafnie ocenić ich potencjał

**

  • Samodzielności i proaktywności** – bierzesz odpowiedzialność za swoje procesy
  • Dobrej organizacji pracy – potrafisz ogarniać kilka rekrutacji jednocześnie

**

  • Pasji do pracy z ludźmi** – empatii i uważności, które w kobiecym środowisku są kluczowe

Zobacz, co oferujemy:

  • Długofalową współpracę w wymiarze 160 godzin miesięcznie (umowa zlecenie)
  • Wynagrodzenie w wysokości 5000–6000 zł brutto
  • Dogodną lokalizację biura w samym centrum Warszawy
  • Realne wdrożenie w procesy rekrutacyjne i stałe wsparcie ze strony doświadczonego zespołu HR
  • Możliwość rozwoju w marce o ugruntowanej pozycji na rynku oraz u boku doświadczonej Dyrektorki HR
  • Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który naprawdę lubi to, co robi

To jak, chcesz spróbować?

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – czekamy na Twoją aplikację!

Źródło