Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

Manpower

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. administracji

Skarbimierz Osiedle
Skarbimierz-Osiedle

W skrócie

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. administracji w firmie produkcyjnej. Obsługa systemu handlowego, tworzenie zleceń, wprowadzanie danych, wsparcie zakupów i logistyki, raportowanie, administracja umów. Wymagane min. średnie wykształcenie, znajomość MS Office (Excel) i komunikatywna angielska. Umowa o pracę, benefity.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta, rozwijającej się firmy produkcyjnej działającej w międzynarodowym środowisku, poszukujemy osoby do działu handlowego na stanowisko Młodszego/-ej Specjalisty/-ki ds. administracji. To doskonała okazja dla osób, które chcą rozpocząć lub rozwijać swoją karierę w obszarach logistyki, łańcucha dostaw, zakupów oraz planowania produkcji, zdobywając praktyczne doświadczenie w procesach handlowych i operacyjnych organizacji. Zakres obowiązków:

  • Obsługa systemu handlowego oraz bieżące zarządzanie danymi
  • Tworzenie i obsługa zleceń w systemie obejmującym procesy zakupowe, sprzedażowe i planistyczne
  • Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych w systemach
  • Wsparcie procesów związanych z zakupami, logistyką, łańcuchem dostaw oraz planowaniem produkcji
  • Realizacja bieżących zakupów administracyjnych
  • Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby działu handlowego
  • Administracja i nadzór nad obiegiem umów oraz dokumentacji handlowej
  • Współpraca z działami produkcji, logistyki, finansów oraz innymi obszarami organizacji
  • Bieżące wsparcie administracyjne zespołu handlowego

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie; mile widziane wyższe lub w trakcie studiów, szczególnie na kierunkach związanych z logistyką, zarządzaniem, ekonomią, handlem lub łańcuchem dostaw
  • Zainteresowanie rozwojem zawodowym w obszarze logistyki, supply chain, zakupów lub planowania produkcji
  • Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy z danymi i dokumentacją
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe lub staż w obszarze logistyki, zakupów, planowania lub obsługi handlowej
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Nasz Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze handlu, logistyki i zakupów
  • Możliwość poznania procesów zakupowych, logistycznych, sprzedażowych oraz planowania produkcji
  • Wsparcie w rozwoju zawodowym w kierunku logistyki, łańcucha dostaw, zakupów lub planowania
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Pakiet benefitów pozapłacowych
  • Wdrożenie oraz wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu

Oferta dotyczy pracy stałej.

Źródło