Młodszy/a Pracownik/czka Magazynu - PROPOINT

PROPOINT S.A. Zobacz wszystkie oferty

5384 PLN / miesiąc

Gliwice

W skrócie

Młodszy Pracownik Magazynu w Gliwicach. Obowiązki: przyjmowanie i rozkładanie towaru, kompletacja, pakowanie, obsługa wózków widłowych. Wymagania: doświadczenie magazynowe, uprawnienia na wózki widłowe, znajomość MS Office. Wynagrodzenie od 5384 zł brutto.

Słowa kluczowe

magazyn logistyka wózki widłowe MS Office obsługa magazynu praca fizyczna automatyka przemysłowa

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

MIEJSCE PRACY: GLIWICE

Od 2008 roku działamy w branży automatyki przemysłowej, świadcząc usługi związane z projektowaniem systemów sterowania, uruchamianiem obiektów przemysłowych, produkcją szaf sterowniczych oraz budowaniem zautomatyzowanych linii produkcyjnych.

Aktualnie do naszego zespołu w Gliwicach poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy/a Pracownik/czka Magazynu.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

przyjmowanie dostaw/zwrotów sprawdzając ich zgodność z dokumentacją,
rozkładanie towaru w magazynie,
przygotowywanie wysyłek/wydań/zwrotów zgodnie z ich dokumentacją,
kompletację/pakowanie produktów według ustalonych procedur, oznaczanie przesyłek,
obsługę urządzeń magazynowych – m.in. wózka widłowego, układnic regałowych oraz innych urządzeń magazynowych,
sprawdzanie stanów magazynowych, zgłaszanie nadmiarów/braków/uszkodzonych produktów do przełożonego,
optymalizację przestrzeni magazynowej.

Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki:

doświadczenie w pracach magazynowych,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
znajomość pakietu MS Office oraz zasad w zakresie gospodarki materiałowej w odniesieniu do magazynu wysokiego składowania,
dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

pracę w systemie jednozmianowym (7-15),
wynagrodzenie: od 5384 zł brutto,
składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze,
dodatkowe benefity pozapłacowe (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe PZU, pakiet sportowy, darmowe porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowników),
informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.