Młodsza-Starsza Monterka, Młodszy/Straszy Monter w Oddziale Remontów i Inwestycji (k/m/n)

Zakres obowiązków udział w realizacji robót polegających na bezwykopowej wymianie przewodów wodociągowych metodą krakingu statycznego rozpoznanie i wygradzanie (zabezpieczenie) miejsca prac demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp. podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe kontrola szczelności wykonanego montażu wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach Wymagania wykształcenie minimum zawodowe gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych gotowość do pracy 3 – zmianowej oświadczenie/Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.

U. 2026, poz. 574 z późn. zm.)). Mile widziane: - pierwsze doświadczenie zawodowe, preferowany min. 1 rok doświadczenia w podobnych pracach - prawo jazdy kategorii B Oferujemy pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia; stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień; prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie; zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym; dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny; Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych; inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy; nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.