Młodsza Monterka/Młodszy Monter-Starsza Monterka /Starszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)

Wodociągi Warszawskie Zobacz wszystkie oferty

5000 - 6200 PLN / miesiąc

Warszawa

W skrócie

Job offer for Waterworks Emergency Technicians (Junior, Technician, Senior) in Warsaw. Responsibilities include valve operation, customer notifications, and driving. Requires vocational/technical education and a Cat. B driving license. Salary range: 5000-8500 PLN gross/month. Employment contract with 3-shift system.

Słowa kluczowe

water supply sewage treatment emergency response driving sanitary systems valve operation

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Młodsza Monterka/Młodszy Monter-Starsza Monterka /Starszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia))

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 514/2025

Wynagrodzenie:

Młodsza Monterka / Młodszy Monter: 5000 - 6200 PLN brutto miesięcznie

Monterka/Monter: 5600 - 7300 PLN brutto miesięcznie

Starsza Monterka/Starszy Monter: 6400-8500 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: Podstawowy, 3-zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Jakie będą Twoje obowiązki?

Zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
Powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
Poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
Praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
Prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Jakie są nasze oczekiwania?

Wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
Czynne prawo jazdy kat. B
Doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej - mile widziane
Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
Oświadczenie/ Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.