Młodsza/Młodszy - Starsza /Starszy- Specjalistka/ Specjalista ds. Wewnętrznej Służby Ochrony (k/m/n)

Zakres obowiązków dbanie o utrzymanie należytego poziomu w zakresie ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego obiektów Spółki poprzez ścisłą współpracę z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Pionu Bezpieczeństwa i Ochrony sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony obiektów i mienia Spółki nadzór nad funkcjonowaniem elektronicznych systemów zabezpieczeń w obiektach Spółki pomoc przy opracowywaniu regulacji dotyczących ruchu osobowego, samochodowego i materiałowego w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez pracowników i podmioty zewnętrzne realizacja kontroli terenowych i sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli pracy WSO i podmiotu zewnętrznego w obiektach Spółki pomoc przy opracowywaniu regulacji dotyczących bezpieczeństwa fizycznego obiektów Spółki bieżący nadzór w zakresie realizacji zadań ochronnych przez WSO Wymagania wykształcenie średnie, mile widziane studia kierunkowe mile widziane doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej – warunek konieczny prawo jazdy kat. B bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office komunikatywność i umiejętność pracy w zespole gotowość do pracy w systemie równoważnym mile widziane dopuszczenie do pracy z bronią zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) Oferujemy pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.