Młodsza/Młodszy Monter - Starsza /Starszy Monter ds. Eksploatacji Sieci Wodociągowej (k/m/n)

Zakres obowiązków kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe) zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej. Wymagania wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku prawo jazdy kategorii B gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych gotowość do pracy zmianowej (6-14, 14-22) oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.

U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej. Oferujemy pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.