Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

ICEA S.

A. to polska agencja digitalowa o globalnym zasięgu, której celem jest dostarczanie kompleksowych rozwiązań digital marketingowych dopasowanych do potrzeb klienta i umacniających pozycję marki w każdym sektorze. Realizujemy zaawansowane projekty e-commerce, wykraczające poza performance marketing. Jako jedna z nielicznych firm automatyzujemy pracę SEO z wykorzystaniem nowych technologii - w tym AI.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Intern in Accounting Department / Młodsza Księgowa/ Młodszy Księgowy

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się razem z nami!

To możemy Ci zaproponować:

• Elastyczne godziny pracy (7:00–9:00 start, 15:00–17:00 koniec).
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Wynagrodzenie: 5200,00 zł brutto - 6000,00 zł brutto UoZ
• Szkolenia i udział w rozwojowych projektach
• Multisport i Medicover – również dla rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie – także dla członków rodziny
• Dofinansowanie do studiów:

Collegium Da Vinci

USB Merito

• Dofinansowanie do okularów.
• Wolne w Twoje urodziny.
• Od 20 do 26 dni płatnej przerwy od pracy + dodatkowe dni wolne w ciągu roku.
• Prezenty okolicznościowe.
• Płatny System poleceń.
• Wyjazdy integracyjne.
• Strefa chill w biurze.
• Nowoczesne biuro w centrum Poznania.
• Biuro dog-friendly

...i wiele innych benefitów, które sprawiają, że pracuje się u nas po prostu dobrze.

Co wniesiesz do zespołu i nad czym będziesz pracować

• wsparcie działu księgowości,
• wprowadzanie dokumentów księgowych do programu,
• księgowanie faktur kosztowych polskich i zagranicznych,
• księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych,
• udział w procesie zamknięcia miesiąca, kwartału i roku
• przygotowywanie raportów i zestawień w MS Excel,
• segregację i kontrolę dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
• archiwizację, weryfikację i porządkowanie dokumentacji księgowej,
• pomoc w innych pracach bieżących.

Zakres działań i kompetencje, które docenimy.

• wykształcenia minimum średniego ekonomicznego o kierunku finanse i rachunkowość lub w trakcie studiów wyższych (kierunki związane z ekonomią i finansami),
• podstawowej znajomości zagadnień finansowo – księgowych,
• odpowiedzialności, sumienności, zaangażowania, analitycznego umysłu,
• dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• otwartości na zdobywanie nowych umiejętności.

Mile widziane osoby ze statusem ucznia lub studenta.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji składa się z trzech etapów:

• Złożenia aplikacji
• Po złożeniu CV dział HR dokonuje selekcji aplikacji i kontaktuje się z wybranymi osobami w celu umówienia rozmowy.
• Spotkanie oraz rozmowa z Chief Accountant oraz Chief Financial Officer.

Po pozytywnej ocenie na obu etapach przedstawimy ofertę współpracy.